Sporul de vechime:
Avand
in vedere ca majoritatea salariatilor nu stiu modalitatea de calcul al sporului
de vechime, se cuvin mai multe precizari:
Se acorda un spor de vechime,
procentual, pentru:
- 5 % - intre 3 - 5 ani vechime in
munca
- 10% - intre 5 - 10 ani vechime in munca
- 15% - intre 10- 15 ani vechime in munca
- 20% - intre 15- 20 ani vechime in munca
- 25% - peste 20 ani vechime in munca
- 10% - intre 5 - 10 ani vechime in munca
- 15% - intre 10- 15 ani vechime in munca
- 20% - intre 15- 20 ani vechime in munca
- 25% - peste 20 ani vechime in munca
Perioada de somaj constituie
vechime in munca numai pentru perioada de aplicare a Legii Nr 1/1991 si nu constituie vechime
in munca, incepand cu 01.03.2002, cand a intrat in vigoare Legea Nr.
76/2002.
In ceea ce priveste concediul de
crestere copil, acesta
- constituie vechime in munca si in serviciu, inainte de
01.01.2012
- constituie vechime in munca, in serviciu si in specialitate,
incepand cu 01.01.2012(conform O.U.G. Nr. 124/2011)
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu